LES AUTRES RAPPORTS ET BILANS DE L’ANNÉE 2022

Le Rapport d’Activité 2022, présenté par Mme Cécile Charlet, Directrice Générale de l’AAES :

Le Rapport Moral 2022 de l’AAES :

Le Rapport Financier 2022 de l’AAES :

Le Bilan Social 2022 de l’AAES :


LES ANCIENS RAPPORTS D’ACTIVITÉ

Les rapports d’activité des années précédentes sont également disponibles :


INDEX RELATIF À L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE FEMMES ET HOMMES

Calcul de l’indicateur relatif à l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes par catégorie socioprofessionnelle

Résultat de notre indicateur : l’écart de rémunération est de 8.45% en faveur des hommes. Le nombre de points obtenus est de 29.

Calcul de l’indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

Nombre de points obtenus : 10

Index égalité femmes-hommes en 2023 (au titre des données 2022)

Le résultat total est de 74/100. (74 points sur un maximum de 100 pouvant être obtenus.)

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